几日前，Google为Chrome 27浏览器测试版及最新Dev开发版推出了一款扩展，名为Chrome Office Viewer阅读器，安装后，Chrome就能在浏览器内直接打开微软Word、Excel、PowerPoint文档，支持的文件格式包括.doc、 .docx、 .xls、 .xlsx、 .ppt、.pptx。
总有一天，Google会拿它来攻击Windows和Office，当然不是现在，但是总有那么一天。下面我们来具体看看这个扩展，看它到底有何杀伤力。
Google之前在Chrome OS操作系统中提供了该服务，在浏览器中就能直接打开微软Office文档，Chrome Office Viewer阅读器则将此福利带到了普通的计算机上。有了这款扩展，无论是在Windows上还是在OS X上，你都能直接在Chrome中打开Office文档，是链接也好，来自本地磁盘也好。
Chrome Office Viewer阅读器当前还是Beta版，仅支持只读模式，其功能类似Chrome内置的PDF支持，拥有之相同的工具栏，你可以缩放、打印或保存文档。
这款扩展使用了Google的本地客户端（Native Client）技术，提供了沙盒保护，所以使用时不必担心安全问题。另外，Chrome Office Viewer是离线运行的，也就是说，你想要查看的Office文档不会被上传至Google服务器，进一步保障了隐私。
当然了，由于是Beta测试版，它的功能还很粗糙，用起来会有这样那样的问题。举例来说，即使使用它打开一个很相对简单的Word文档，在显示时还是问题多多，页眉和页脚丢失了，字体也不正确，某些格式也莫名不见了，例如边框、阴影。
相比而言，同样的一份文档使用Office Web Apps（只要你注册一个SkyDrive就可以免费使用）或是Google Drive（基本也是免费的）都能够正常渲染，Office Web Apps更强大，还允许你对文档进行在线编辑，无论你的机器上是否安装有Office。
Chrome Office Viewer的另一个优点也经不起推敲，离线阅读，如果你担心隐私，希望离线打开文档，那么Office本身就是个最佳选择，不想花钱买Office的话，还有免费的OpenOffice、WPS等可供使用。
由此看来，这款扩展的价值当前并不大，之所以我们十分看重它，是因为Google会沿着这个方向进步，你也知道Google的创新能力，Chrome Office Viewer能走多远，谁也不知道，也许会产生革命性影响也说不准。不过短期来看，Office的地位还是无法撼动的，Google想要在这个领域挑战微软，还要再接再厉。
Word文档正常的显示：
使用Office Viewer在Chrome里打开，没了页眉页脚，部分字体显示错误，数字列表也有乱码：
在Chrome中使用 Office Web App打开这份Word文档就很正常：
在Chrome中使用Google Drive打开这份Word文档也基本正常渲染，只是页码不对：
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华为创始人任正非今天在公司内部谈了三个问题：一，关于公司上市的传闻问题；二，关于接班人传闻问题；三，关于我与媒体的关系问题。任正非宣布，家族成员将永远不会接班，华为5-10年内一定不会上市。
以下为华为总裁办电子邮件全文：
电邮文号【2013】56号 签发人：任正非
任任正非在持股员工代表大会的发言摘要
2013年3月30日
在各项决议表决后，任总离题说了三个方面的问题。一，关于公司上市的传闻问题；二，关于接班人传闻问题；三，关于我与媒体的关系问题。
一、关于公司上市问题的澄清
任何公司的发展是不是只有上市一条路，允不允许一些企业缓慢地积累增长。这些企业是以管理经营为主，而不是以资本经营为主。外界对我司上市问题议论纷纷，我负责澄清一下。董事会20多年来，从未研究过上市问题，因为我们认为上市不适合我们的发展。最近徐直军向某运营商高层的讲话，是代表了董事会意志的。徐说：“未来五~十年内，公司不考虑整体上市，不考虑分拆上市，不考虑通过合并、兼并、收购的方式，进入资本游戏。也不会与外部资本合资一些项目，以免被拖入资本陷阱。未来五~十年，公司将致力于行政改革，努力将公司从一个中央集权的公司，通过将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。从而推动机关从管控型，向服务、支持型转变，形成一个适应现代需求的现代化管理企业。”我是完全支持这个意见的，因此关于公司要上市的传闻是没有依据的。
二、关于接班人问题
外界关注这个问题已久了，我负责地澄清几点质疑：
1、公司不是我个人的，因此接班人不是我说了算，而是大家说了算。外界神化了我，其实不是这样。创业之初，我是自视自己能力不行，才选择了任人唯贤，如果不是这样，也许早些年公司就被历史淘汰了。现在公司这么大了，不会再倒回去选择用人唯亲。由于公司是集体领导，许多成功的事，大家不知道帽子该戴在谁的头上，就摁到我的头上了。其实我头上戴的是一顶草帽。
2、今天的轮值CEO运行得很好，不见得明天的轮值董事会主席就运作不好。华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方(目前董事必须是员工)。前面的25年的成功，我们平衡发展得很好，不见得未来20年就找不到更好的发展平衡方案。我们这三~五年将努力推动行政改革，三~五年后，我们会推动治理结构及运作方式的改革。改革太快了，容易撕裂了艰难建立起来的管理，有了沟壑，行进会更加不顺利，欲速而不达。大量的资本流入，会使华为盲目多元化，而失速。
3、我的家人有四人在华为公司上班。我以前讲过，廿多年前，有一个人在兰州用背包带，背着小交换机，坐火车到各县、区推广的是我的亲人；在西乡工厂做过半年包装工，穿着裤衩，光着上身钉包装箱，后来又在四川装机搬运货物，损伤了腰椎的是我的亲人，……;临产前两、三天还在上班，产后半月就恢复上班的是我的亲人，他们都是凭自己的劳动，在华为努力工作。他们仅是一个职业经理人员，决不会进入接班人的序列。我对大家讲清楚是为了少一些猜疑，以免浪费了你的精力。
华为的接班人，除了以前我们讲过的视野、品格、意志要求之外，还要具备对价值评价的高瞻远瞩，和驾驭商业生态环境的能力。
华为的接班人，要具有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力；以及对新技术与客户需求的深刻理解，而且具有不固步自封的能力。
华为的接班人，还必须有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流……，简化管理的能力；……。
这些能力我的家人都不具备，因此，他们永远不会进入接班人序列。
三、我与媒体的关系
对于媒体来说，我几乎是全透明的。廿几年来，我写了多少文章，除了在欧盟的发言，全部都是我思考和执笔的，完全代表我的心声。不一定非得面对面接受采访才算透明，以文会友也是可以的。这些文章，是全开放在公司网上，外部也能透明看到的。我认为文章是全公开的，因此，我也算书面接受了媒体采访。我常在互联网上看大家关注的问题，针对这些问题，实际上我在文章中已经回答了。
二○一三年四月二十八日
报送：董事会成员、监事会成员
抄送：公司全体员工，全公开
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“麒麟”操作系统-中国版本Ubuntu操作系统正式发布
工信部软件与集成电路促进中心（CSIP）、国防科技大学联合Canonical组建的CCN开源创新联合实验室今天在北京正式发布了首个大作：UbuntuKylin 13.04。
UbuntuKylin在 Ubuntu的基础上进行了大量的本地化工作，这一系统也是Ubuntu社区官方认可的操作系统，CCN是完全按照开源的模式来打造的这款产品。 UbuntuKylin系统也将遵循每6个月会发布新版本的惯例。目前发布的仅有桌面版本，之后可能会有手机、平板的版本推出。UbuntuKylin 13.04版为了与国际版本一致，目前只增加了中国农历、音乐搜索等功能。之后中国特色的功能会越来越浓，会针对国内用户的习惯进行优化，增加更加本地化 的特色功能。UbuntuKylin 13.10中就计划增加系统助手、“傻瓜”照片处理、淘宝Dash搜索、百度Dash地图、在线支付助手插件、实时航班和列车信息……
UbuntuKylin 13.04特色功能：
1、Dash在线音乐搜索：更加简单、方便的音乐搜索，帮助用户发现最新、最热的中国流行音乐。
2、农历（中国传统历法）：便于查询传统假日和节气时令的中文日历，包含公历。提供便签功能哦
3、天气插件：提供来自中国气象局的天气预报信息，为用户日常起居和旅行提供参考
4、中文输入法：默认使用fctix输入法，支持云拼音输入，更加智能的联想功能。
5、与WPS合作：提供中国本土办公软件WPS，兼容多种文档格式，具有强大的图形布局功能和丰富的网络资源，文档工作将更加专业和轻松。
6、默认的Office为LibreOffice，但是你可以在Ubuntu软件中心或UbuntuKylin站点找到并安装WPS。
UbuntuKylin 13.04 Daily Build（4月26日更新下载地址）
下载地址：http://www.seotuijian.com/qilincaozuoxitong.html
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Ubuntu 13.04 正式发布，新版本包含Unity 7 / Libreoffice 4 /Upstart 1.8等等。
组件方面包含：
Linux kernel 3.8.8
Unity 7
Upstart 1.8
LibreOffice 4.0
CUPS 1.6.2 and cups-filters 1.0.34
Python 3.3
下载地址：
http://releases.ubuntu.com/13.04/ (Ubuntu Desktop and Server)
http://cloud-images.ubuntu.com/releases/13.04/release/ (Ubuntu Cloud Server)
http://cdimage.ubuntu.com/netboot/13.04/ (Ubuntu Netboot)
http://cdimage.ubuntu.com/ubuntu-core/releases/13.04/release/ (Ubuntu Core)
http://cdimage.ubuntu.com/edubuntu/releases/13.04/release/ (Edubuntu DVD)
http://cdimage.ubuntu.com/kubuntu/releases/13.04/release/ (Kubuntu)
http://cdimage.ubuntu.com/lubuntu/releases/13.04/release/ (Lubuntu)
http://cdimage.ubuntu.com/ubuntustudio/releases/13.04/release/ (Ubuntu Studio)
http://cdimage.ubuntu.com/ubuntu-gnome/releases/13.04/release/ (Ubuntu-GNOME)
http://cdimage.ubuntu.com/ubuntukylin/releases/13.04/release/ (UbuntuKylin)
http://cdimage.ubuntu.com/xubuntu/releases/13.04/release/ (Xubuntu)
官方通告：https://wiki.ubuntu.com/RaringRingtail/TechnicalOverview
Ubuntu 13.04 十个最佳新特性：http://blog.ubuntusoft.com/ubuntu-13-04-new-features.html
来自CNBETA
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该贴已经同步到 hcl的微博
本帖最后由 s 于 2013-4-24 13:31 编辑
2013年6月29-30日，由搜狐畅游、搜狗、51CTO、17173、InfoQ、segmentfault、开源中国社区联合主办开发者盛会——中国开发者大会（广州）将于广州白云国际会议中心隆重开幕。本次盛会全面覆盖IT行业从业者，立足于游戏和移动两大行业，秉承“百花齐放，百家争鸣”的原则，聚集行业热点话题，推动技术不断前进。
2013年，随着移动领域的愈演愈烈，促进了移动和游戏产业的迅猛发展，但在蕴藏无限商机的同时整个行业也面临着巨大的挑战。面对不同的移动平台，开发者们应如何抉择？如何找到技术的突破口？为了让众多开发者和互联网企业了解行业现状和趋势，交流最前沿的技术经验与心得。在本次大会上，来自众多行业知名开发者/团队、运营商、平台商、互联网企业、投资商，将共同围绕“2013·移动·游戏”主题探讨行业的发展之道，展示行业内最前沿的技术及未来的发展趋势。
多名移动领域重磅嘉宾将与我们在中国开发者大会（广州）上聚首，广州移动总经理徐龙、搜狗CEO兼搜狐CTO王小川、锤子科技CEO罗永浩、金山CEO傅盛、115网盘CEO赖霖枫等，将从各自不同的立场与观察角度分析行业的变局与破局之路。
此外，还有近40位国内顶尖技术嘉宾组成豪华讲师阵容，介绍时下最流行的软件技术、分享初创团队崛起的秘诀，从不同角度和层面阐述开发经历和成功之道。
本次大会将设置五大主题论坛，HTML5、iOS、Android、Unity、Cocos2D-X。内容围绕前端、移动、游戏、跨平台、引擎等最火热的开发话题展开，打造多方位集一身的技术盛宴，让开发者拥有更多的参会选择。同时，还为开发者搭建探讨与学习的平台，进一步加深开发者与嘉宾之间的交流。
作为中国规模最大的移动·游戏开发技术盛会，中国开发者大会一举打破传统会议枯燥难耐的模式，开辟全新的现场交互模式，开设有奖签到、追踪任务、签字售书，以及Codejam等现场活动，彰显中国开发者大会的创新特色。让参会者体验非传统的、集技术娱乐于一体的餐餐盛宴。
免费报名地址：http://www.9ria.com/redirect.php?id=81
关于本次大会详情，请查看官方网站：http://www.9ria.com/redirect.php?id=80
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又有一个预览版的下一代Windows版本Build 9374泄露在网络上，这次我们清晰地在系统属性里看到了Windows 8.1 Pro的字样，从而证实了Windows 8升级后将改名的传言，预计微软将在BUILD 2013上公布一个面向用户的预览版本，时间是今年六月左右。以下是多图画廊：
来自Cnbeta
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本帖最后由 hcl 于 2013-4-14 13:59 编辑
PHP开发团队在发布了两个更新版本，分别是5.4.14和5.3.24，修复了大约10个bug，建议所有的PHP用户升级到PHP5.4.14。
以下是ChangeLog：
Version 5.4.14
11-April-2013
Core:
Fixed bug #64529 (Ran out of opcode space).
Fixed bug #64515 (Memoryleak when using the same variablename two times in function declaration).
Fixed bug #64432 (more empty delimiter warning in strX methods).
Fixed bug #64417 (ArrayAccess::&offsetGet() in a trait causes fatal error).
Fixed bug #64370 (microtime(true) less than _SERVER['REQUEST_TIME_FLOAT']).
Fixed bug #64239 (Debug backtrace changed behavior since 5.4.10 or 5.4.11).
Fixed bug #63976 (Parent class incorrectly using child constant in class property).
Fixed bug #63914 (zend_do_fcall_common_helper_SPEC does not handle exceptions properly).
Fixed bug #62343 (Show class_alias In get_declared_classes()).
PCRE:
Merged PCRE 8.32.
SNMP:
Fixed bug #61981 (OO API, walk: suffix_as_key is not working correctly).
Zip:
Fixed bug #64452 (Zip crash intermittently). (Anatol)
Version 5.3.24
11-April-2013
Core:
Fixed bug #64370 (microtime(true) less than $_SERVER['REQUEST_TIME_FLOAT']).
Fixed bug #63914 (zend_do_fcall_common_helper_SPEC does not handle exceptions properly).
Fixed bug #62343 (Show class_alias In get_declared_classes()).
PCRE:
Merged PCRE 8.32.
mysqlnd:
Fixed bug #63530 (mysqlnd_stmt::bind_one_parameter crashes, uses wrong alloc for stmt->param_bind).
DateTime:
Fixed bug #62852 (Unserialize Invalid Date causes crash).
Zip:
Fixed bug #64452 (Zip crash intermittently).
下载地址：http://www.php.net/downloads.php
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本帖最后由 1217406834 于 2013-4-11 20:28 编辑
4月11日消息，国外的一项最新调查显示，人们在社交媒体上的失礼行为不但呈现出越来越频繁的趋势，而且会对人们在现实生活中的关系造成不良影响。
企业培训机构VitalSmarts在今年2月进行了这项为期三周的调查，发现2698名被调查当中有78%的人认为人们在网络上的存在失礼行为，而19%的人曾经因为与认识的人在网上发生争吵而采取拉黑、退订、解除好友关系等做法。
来自皮尤研究中心（Pew Research Center）的数据显示，美国目前有67%的成年网民使用社交网络，其中Facebook最为流行；而最新数据还显示，超过一半的英国人都有Facebook帐号。
然而，VitalSmarts的联席总裁约瑟夫•格雷尼（Joseph Grenny）指出，网络交际在当今社会的人际关系中占据了非常重要的一部分，然而相关行为规范的发展却没有跟上社交网络科技的发展。而令人惊讶的是，那么多人都对网络上的失礼行为持否定态度，但是人们却依然在这样做。
一些明星人物也无法避免在网上出言不逊而引发的风波，例如英国足球运动员乔伊•巴顿（Joey Barton）曾经因为在Twitter上称呼法甲豪门巴黎圣日耳曼队的后卫蒂亚戈•席尔瓦（Thiago Silva）为“超重人妖”而被法国足协职业道德委员会传唤。
对于普通人来说，网络失礼行为的影响也不可小觑，例如一家人因为擅自发到网上的一张囧照而闹得很不愉快、以至于很长时间互不理睬，以及企业员工在网络论坛上说同事坏话而导致办公室气氛剑拔弩张。
格雷尼指出，人们面对社交媒体往往会有一种“不吐不快”的强烈冲动，而为了避免网络失礼行为造成的不良后果，人们应当增强互相监督和自我约束。
格雷尼还提出了改善在线沟通氛围的三条法则：避免自我中心的长篇大论；谨慎用词、避免带有强烈判断色彩的词语；在对话情绪变得激动时及时下线、最好面对面沟通。（悠拉）
*注：以上内容为网络转载，原文：http://it.sohu.com/20130411/n372382257.shtml
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